当菲律宾员工要离职:如何依法解雇员工

当菲律宾员工要离职:

1、让菲律宾人写一个离职申请。
2、再签一个离职协议(大概意思是:已经结清相关款项,然后放弃索赔等等)然后拿去给律师(RCBC附近很多)公证。
3、法律规定一般是离职30天内结清所有资金,你可以告诉他,提交离职信,你会更快给他结算工资。
4、记得拍照,留下相关影像资料。

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