老员工大揭秘亚博体育近期整改背后的真相

1、自从他们集团来了一个高管后就开始实行一系列的人员优化,降本增效,制度改革

2、现在国内大环境不好,蛋糕不够分

3、管理上混乱,一群不了解业务的人奶子一热就开始写方案,最可怕的是高层完全信任那些人

4、公司内部外籍人员多,会导致各部门沟通协作中出现很多问题

总结:就是没钱了,要搞走一批老员工,同时压榨一下业绩部门

吐槽一下:各部门都有很多不做事又能拿高工资的人,今天这个女人是某个大佬睡过的女人,明天又来个某某大佬的亲戚。
你说这样的公司不坑下面人哪里有闲钱去搞事?

还有个事情我要说一下,亚博体育护照的事情不是他们想的那么简单,除去护照在移民局的问题,更多的,还是原来的部门老大要卡扣工资也是他们原来自己的平台

不知道你们知不知道几年前的球信网,公司自己嘎自己家人的韭菜。其实从球信网发额度,公司开禁赌令开始就已经有问题了。我本人也不是亚博体育管理层,只是来了公司好久了,从一无所有看到现在这么多人。

用人方面除去国内政策的原因,也就看到越南人或其他国家的人工资比国人便宜,但是他们所考虑的用工成本,完全不符合实际情况。中国人和外籍最根本的区别就是好培养,除去大聪明那种,只要是小白,基本上两个月都能教会,产出比外籍强太多。

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